DESEMPEÑO: Maneja el concepto, las funciones, los objetivos y los elementos de la empresa.
TEMA: áreas funcionales de la empresa
OBJETIVOS
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Reconoce las áreas funcionales principales de una empresa, así como la función de cada una de ellas dentro de la empresa.
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Identifica actividades propias de cada área funcional de la empresa
FECHA DE ENTREGA: 10 de julio
Las empresas se organizan en departamentos o áreas funcionales. Aunque pueden variar, según el tipo de actividad que desarrolle la empresa y su tamaño, en general, podemos distinguir cinco áreas o departamentos: Dirección General o Gerencia, Recursos Humanos, Administración y Finanzas, Producción y comercial.
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ÁREA DE DIRECCIÓN GENERAL O GERENCIA: es el área de decisión principal. En ella se definen las cuestiones estratégicas a largo plazo que determinan la actividad empresarial, es decir, es el área que fija los objetivos generales y la forma de alcanzarlos.
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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS: se encarga de atraer, desarrollar y mantener una fuerza de trabajo eficiente en la empresa. Para ello, realiza una serie de actividades entre las que se encuentran la planificación, la selección de personal, la contratación, la formación, la evaluación y la compensación de las personas que integran la empresa.
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ÁREA DE PRODUCCIÓN: Se encarga de organizar el trabajo, decidir las cuestiones tecnológicas y combinar los distintos factores productivos que permitan obtener el producto.
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ÁREA COMERCIAL: se ocupa de las ventas de los bienes o los servicios generados por la empresa. Entre otras tareas, debe llevar a cabo los planes de venta y de promoción de los productos que se comercializan.
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ÁREA DE FINANZAS: es responsable, entre otros aspectos, de la organización de las compras de los bienes necesarios para la actividad productiva, del pago de las nóminas a los trabajadores, de la obtención de recursos financieros y del correcto registro de la información contable.
ACTIVIDAD
Lea cada situación y escriba el área de la empresa a la que corresponde